L'entreprise nationale de haute technologie Groupe Wansongtang recrute sincèrement des talents venant de partout — professionnels exceptionnels, nous vous invitons chaleureusement à nous rejoindre !
Release time：2025-10-01
Hubei Wansongtang Greater Health Pharmaceutical Group Co., Ltd. est une entreprise leader axée sur la santé, spécialisée dans les substituts fonctionnels de thé, les thés aromatisés, les boissons solides, les aliments pratiques, les bonbons comprimés, les bonbons mous, les bonbons à base de gel, les compléments alimentaires et les produits diététiques spécialisés. L'entreprise intègre la recherche et le développement technologique, la fabrication, le commerce électronique national et international ainsi que des services professionnels sur mesure dans un modèle commercial complet. Avec des activités industrielles réparties à travers la Chine et dans plusieurs régions à l'étranger, ses produits sont exportés vers de nombreux pays et régions, notamment en Europe et dans les Amériques, au Moyen-Orient, en Afrique et en Asie du Sud-Est. L'entreprise a successivement remporté des distinctions prestigieuses telles que « Entreprise nationale de haute technologie », « Entreprise « Petit Géant » spécialisée, sophistiquée et innovante de la province du Hubei », « Entreprise en voie de devenir un champion caché dans un segment de niche des industries phares du Hubei », « Entreprise championne d'un seul produit dans le secteur manufacturier de la province du Hubei », « Entreprise pilote pour l'intégration de l'informatisation et de l'industrialisation dans la province du Hubei », « Entreprise e-commerce exceptionnelle aux caractéristiques distinctives du Hubei » et « Entreprise clé reconnue pour l'industrialisation agricole dans la province du Hubei ».
Maintenant conjointement Wuhan Wansongtang Biopharmaceutical Technology Co., Ltd., Guangzhou Wansongtang Biotechnology Co., Ltd., Shanghai Duolai'an Health Management Co., Ltd. Nous recrutons pour plusieurs postes.
Hubei Wansongtang Groupe pharmaceutique de la santé majeure Co., Ltd. – Offres d'emploi
Directeur du commerce extérieur : 3 postes ; salaire mensuel négociable
Âgés de 25 à 40 ans, ouvert aux hommes et aux femmes.
1. Les candidats doivent disposer d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans un secteur connexe ; la préférence sera donnée à ceux ayant une expérience de vente à l'étranger dans des gammes de produits de santé de grande envergure, telles que les compléments alimentaires ou les aliments fonctionnels.
2. Diplôme d'associé ou supérieur ; les candidats ayant une spécialisation en commerce international, en marketing ou dans des domaines connexes sont préférés.
3. Responsable des activités de commerce international de la gamme complète de produits de santé de l'entreprise, notamment les aliments fonctionnels, les aliments destinés aux soins de santé et les aliments spécifiques pour régimes alimentaires particuliers ;
4. Développer des clients à l'étranger et entretenir les relations avec les clients par le biais de multiples canaux, notamment les salons professionnels du secteur, les plateformes en ligne, les points de vente physiques et l'expansion vers de nouveaux marchés émergents à l'étranger. En outre, collaborer aux activités de recherche et de développement de nouveaux produits menées par le service marketing, ainsi qu'aider à la sélection et à la coordination des processus de certification pour les homologations internationales des produits.
5. Possède un fort esprit d'équipe et de solides compétences en leadership.
3 responsables du commerce extérieur, salaire négociable
Âgés de 25 à 40 ans, ouvert aux hommes et aux femmes.
1. Diplôme d'associé ou supérieur ; les candidats ayant une spécialisation en commerce international, anglais, traduction, commerce électronique ou domaines connexes sont préférés.
2. Posséder de solides capacités d'apprentissage, être capable de vous familiariser rapidement avec les procédures opérationnelles du commerce extérieur et de gérer de manière autonome l'ensemble du processus – de la passation des commandes à l'organisation de l'expédition.
3. Solides compétences en communication et excellente expression orale, accompagnées de solides capacités de négociation ;
4. Responsable et capable de gérer une pression de travail importante.
Opérations des sites internationaux/indépendants d'Alibaba – 2 postes – Salaire mensuel : 5–10 K
Âgés de 22 à 45 ans, ouvert aux deux sexes.
1. Diplôme de baccalauréat ou supérieur, avec 2 ans ou plus d'expérience dans l'exploitation de la plateforme internationale Alibaba.com ou dans la gestion indépendante des promotions Google pour les sites web ; maîtrise de l'analyse de données et forte sensibilité aux données.
2. Familiar avec les règles de la plateforme et passionné par les opérations et la promotion ;
3. Compréhension approfondie du SEO, du classement dans les moteurs de recherche et des stratégies liées aux mots-clés, avec des compétences opérationnelles avancées. Familiarité avec les logiciels bureautiques tels qu'Excel et PS, et capacité à effectuer des retouches d'image de base.
4. Posséder de solides compétences en communication et en coordination, faire preuve de capacités d'exécution robustes et d'une grande aptitude à apprendre, et aborder le travail avec une attention méticuleuse aux détails.
Chercheurs en technologie des produits alimentaires : 2 postes, salaire mensuel de 5 à 10 000.
Âgés de 22 à 45 ans, ouvert aux deux sexes.
Baccalauréat ou diplôme supérieur, avec au moins 1 an d'expérience professionnelle pertinente dans des domaines tels que l'alimentation, les aliments fonctionnels, les compléments alimentaires, les produits pharmaceutiques et autres spécialités liées à la santé. Doit être familier avec les technologies de R&D et de processus pour des catégories de produits incluant les bonbons gélifiés, les boissons solides, les aliments instantanés, les comprimés de bonbons compressés et les substituts du thé. De plus, doit être capable de collaborer avec les demandes du marché afin de stimuler le développement de nouveaux produits, d'améliorer techniquement les procédés existants et de commercialiser des formulations et procédés innovants adaptés aux formes galéniques axées sur la santé.
2 opérateurs de marque à canal complet pour une meilleure santé, salaire : 5 à 10 000 par mois
Âgés de 22 à 40 ans, ouvert aux hommes et aux femmes.
1. Diplôme de baccalauréat ou supérieur en journalisme, publicité, internet et nouveaux médias, technologie des médias numériques et arts, ou dans un domaine connexe ;
2. Posséder au moins 2 ans d'expérience dans l'exploitation de plateformes de nouveaux médias, avec une solide compréhension des processus opérationnels et des règles de gestion sur plusieurs plateformes (telles que Douyin, Chaînes vidéo, Comptes officiels, TikTok, etc.).
3. Utiliser avec compétence les logiciels de post-production pour la vidéo, les images, l'audio et plus encore, et être capable d'effectuer de manière autonome des tâches de création, de tournage et de montage de vidéos courtes de haute qualité.
4. Capable de rédiger indépendamment du contenu pour les comptes publics, ainsi que de modifier et d'améliorer visuellement les articles et images destinés aux comptes officiels WeChat.
5. Compétent Intelligence artificielle IA L'application de la technologie implique d'intégrer de manière exhaustive diverses techniques d'IA pour créer des flux de travail basés sur l'IA.
Avantages et rémunération : Les avantages liés aux vacances comprennent l'hébergement, une cafétéria pour les employés, une assurance sociale, un service gratuit de navette urbaine, des visites régulières organisées par l'entreprise et une prime de fin d'année. Les employés remarquables pourront également être éligibles à intégrer le programme d'incitation aux actions.
Ligne d'urgence pour le recrutement : Directeur Leng, 15327586623
Adresse de l'entreprise : N° 507, avenue Jiaotong, Parc biologique Kanghui, district de Zengdu, ville de Suizhou, province du Hubei
Wuhan Wansongtang Biopharmaceutical Technology Co., Ltd. – Offres d'emploi
Directeur du commerce extérieur : 3 postes ; salaire mensuel négociable
Âgés de 25 à 40 ans, ouvert aux hommes et aux femmes.
1. Les candidats doivent disposer d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans un secteur connexe ; la préférence sera donnée à ceux ayant une expérience de vente à l'étranger dans des gammes de produits de santé de grande envergure, telles que les compléments alimentaires ou les aliments fonctionnels.
2. Diplôme d'associé ou supérieur ; les candidats ayant une spécialisation en commerce international, en marketing ou dans des domaines connexes sont préférés.
3. Responsable des activités de commerce international de la gamme complète de produits de santé de l'entreprise, notamment les aliments fonctionnels, les aliments destinés aux soins de santé et les aliments spécifiques pour régimes alimentaires particuliers ;
4. Développer des clients à l'étranger et entretenir les relations avec les clients par le biais de multiples canaux, notamment les salons professionnels du secteur, les plateformes en ligne, les points de vente physiques et l'expansion vers de nouveaux marchés émergents à l'étranger. En outre, collaborer aux activités de recherche et de développement de nouveaux produits menées par le service marketing, ainsi qu'aider à la sélection et à la coordination des processus de certification pour les homologations internationales des produits.
5. Possède un fort esprit d'équipe et de solides compétences en leadership.
Responsable de la recherche et du développement alimentaire / Développement de produits pour une meilleure santé – 2 postes – Salaire mensuel : 5 à 10 000 $
Âgés de 25 à 45 ans, ouvert aux hommes et aux femmes.
1. Posséder une expérience professionnelle dans le domaine de l'alimentation, des aliments fonctionnels, des régimes alimentaires spéciaux et des aliments médicaux, des compléments alimentaires, des produits pharmaceutiques, etc., avec un diplôme d'études collégiales ou supérieur ;
2. Capable de s'aligner sur les demandes du marché et de mener de manière autonome le développement de nouveaux produits ainsi que des améliorations adaptatives en matière de technologie de formulation et de technologie de procédé pour diverses formes galéniques de produits destinés à la santé.
3. Capable de piloter la commercialisation des réalisations scientifiques et technologiques dans le cadre de la collaboration industrie-université, d'organiser les processus de rédaction et de dépôt de brevets, ainsi que de gérer efficacement les technologies fondamentales et de constituer une équipe solide en recherche et développement.
4. Les candidats familiers avec le développement de produits et les technologies de processus dans des catégories telles que les boissons solides, les aliments pratiques et les bonbons gélifiés seront prioritaires ; les candidats exceptionnels pourront bénéficier d'une légère flexibilité en termes d'âge.
Superviseur de maintenance : 2 postes, salaire mensuel de 5 à 10 000.
Âgés de 25 à 50 ans, ouvert aux hommes et aux femmes.
1. Posséder de solides compétences en exploitation d'équipements mécaniques et en dépannage ;
2. Capable de lire et de comprendre des plans mécaniques ; les candidats ayant une expérience professionnelle pertinente sont préférés.
3. Possède de solides compétences en analyse et résolution de problèmes, capables de gérer et de résoudre de manière autonome les problèmes rencontrés lors du fonctionnement des équipements.
4. Répondre et traiter rapidement les différents problèmes qui surviennent pendant l'exploitation de l'équipement ;
5. Vérifiez régulièrement l'état de fonctionnement de l'équipement, identifiez rapidement les éventuelles défaillances et proposez des suggestions d'amélioration.
Avantages et rémunération : L'entreprise propose une cafétéria sur place, des logements en dortoir et verse des cotisations aux cinq programmes d'assurance sociale. Les employés bénéficient également de voyages réguliers organisés par l'entreprise ainsi que d'avantages généreux en matière de vacances ; les individus exceptionnels pourront être éligibles à intégrer le programme d'incitation aux actions.
Ligne d'urgence pour le recrutement : Directeur Huang, 13545295408
Adresse de l'entreprise : Bâtiment 5, C, Wansongtang, Parc industriel laser Tuanjie, Avenue Hongtu, District de Dongxihu, Ville de Wuhan
Guangzhou Wansongtang Biotechnology Co., Ltd. – Offres d'emploi
Deux représentants en commerce extérieur, offrant un salaire mensuel de 5 à 8 000 + commissions.
Âgés de 25 à 40 ans, ouvert aux hommes et aux femmes.
1. Les candidats titulaires d'un diplôme d'associé ou d'un niveau supérieur sont préférés, en particulier ceux ayant plus de 3 ans d'expérience dans le commerce extérieur. La priorité sera également accordée aux candidats ayant une expérience opérationnelle avec des plateformes telles que Alibaba.com International Station, Shopee, Lazada, Amazon et des sites web indépendants.
2. Passer le Test de français du collège (CET-4 et CET-6), avec des compétences de conversation en anglais courante (les exigences peuvent être assouplies pour les candidats ayant une expérience étendue) ;
3. Restez informé des dernières informations sur les produits de la société du groupe, y compris les nouvelles images et vidéos de produits publiées dans la boutique ;
4. Chargé de répondre aux demandes des clients sur la station internationale d'Alibaba ou sur des sites web indépendants, de comprendre leurs besoins en produits, de leur recommander les produits adaptés ou de organiser la fabrication OEM. En outre, effectue des tâches telles que l'établissement de devis, la collecte des paiements, la passation des commandes et la gestion des processus allant de la commande à la livraison.
5. Suivre les informations logistiques pour garantir que les clients reçoivent leurs produits ;
6. Exploiter activement les moteurs de recherche, les plateformes sociales et les plateformes vidéo à l'étranger – tels que Google, Facebook et TikTok – pour identifier de nouveaux clients, tout en entretenant et en développant davantage les relations avec les clients existants.
Deux responsables du commerce extérieur, salaire mensuel de 8 à 20 K + commission
Âgés de 25 à 40 ans, ouvert aux hommes et aux femmes.
1. Diplôme d'associé ou supérieur, spécialisation en marketing du commerce international, domaines liés à l'anglais, avec une maîtrise parfaite de l'anglais à l'oral et à l'écrit (niveau 6 ou supérieur), ainsi qu'une expertise en communication interculturelle.
2. Comprendre les tendances du marché international, posséder plus de 5 ans d'expérience en commerce extérieur dans le secteur de la santé au sens large, et faire preuve de solides compétences en gestion d'équipe.
3. Les candidats ayant une vaste expérience en matière d'expositions internationales sont préférés ; la priorité sera également accordée à ceux qui possèdent une expérience opérationnelle avec des plateformes telles qu'Alibaba.com International, Shopee, Lazada, Amazon et des sites web indépendants.
4. Construire, développer et gérer l'équipe de commerce extérieur, chargée de développer et de maintenir les marchés étrangers, d'explorer d'autres moteurs de recherche et canaux de vente prometteurs, d'élaborer des objectifs et des stratégies de vente, de décomposer les objectifs et de diriger l'équipe afin d'assurer la réalisation réussie des objectifs annuels de vente.
5. Familiarisez-vous rapidement avec les produits de l'entreprise et les exigences du marché, et conduisez votre équipe à s'engager activement dans les opérations – qu'il s'agisse de maîtriser les nouvelles règles de la Plateforme internationale ou les campagnes P4P. Établissez des budgets promotionnels, fournissez des conseils sur l'optimisation des emplacements publicitaires et exploitez les moteurs de recherche à l'étranger pour identifier et développer proactivement de nouveaux clients, tout en entretenant et approfondissant les relations avec les clients existants.
Spécialistes des opérations et de la promotion : 2 postes, salaire mensuel de 6 à 8 000.
Âgés de 25 à 40 ans, ouvert aux hommes et aux femmes.
1. Baccalauréat ou diplôme supérieur, spécialisation en anglais ou en commerce électronique – de préférence avec un niveau d'aptitude CET-4 ou supérieur ;
2. Familiarité avec les opérations et la gestion de la plateforme Alibaba.com, bonne connaissance des règles du P4P (Pay-for-Performance), maîtrise du référencement et de l'optimisation sur la plateforme, compétence en matière de stratégies de mots-clés, et habileté à améliorer les taux de conversion des ventes (grâce à des demandes efficaces).
3. Responsable du fonctionnement du compte principal d'Alibaba.com, y compris l'assistance aux représentants commerciaux pour la mise en ligne, l'optimisation et la mise à jour des produits ;
4. Responsable de l'optimisation des mots-clés de recherche sur les pages produits et de la réalisation de l'optimisation pour les moteurs de recherche, de la création d'une base de données de mots-clés, de l'élargissement des mots-clés précis orientés vers les requêtes, et de l'obtention de taux de conversion élevés.
5. Suivre en permanence les évolutions des règles du Direct Train, rappeler aux représentants commerciaux de respecter ces directives lors de l'exécution des opérations commerciales, assumer la responsabilité de la gestion du P4P, et élaborer et mettre en œuvre des stratégies telles que l'optimisation des mots-clés, l'optimisation des pages et l'amélioration des pages de détail — toutes destinées à renforcer la visibilité des magasins et des produits, ainsi que les taux de clics et les taux de conversion.
6. Suivi et analyse quotidiens des données du back-end des magasins, ainsi que diagnostics, suivi et évaluation réguliers de la performance des promotions. Responsable également de la supervision des indicateurs quotidiens relatifs aux produits en ligne, notamment le trafic, le taux de clics, le taux de conversion, le taux de réachat, et bien d'autres encore – ce qui inclut des discussions en équipe pour organiser et analyser ces indicateurs clés.
Superviseur de production / Responsable d'atelier / Chef d'usine – Salaire mensuel : 6 à 10 000 RMB, négociable
1. Âgé de 29 à 40 ans, titulaire d'un diplôme universitaire ou d'un niveau supérieur dans un domaine lié à la mécanique, tel que la recherche et développement alimentaire et pharmaceutique, la mécatronique, l'ingénierie électrique ou la technologie d'installation des équipements mécaniques et de leur automatisation.
2. Plus de cinq ans d'expérience en planification et gestion de la production ; la priorité sera donnée aux candidats ayant une expérience dans l'installation, la mise en service et l'entretien des machines d'emballage alimentaire, pharmaceutique ou cosmétique.
3. Chargé d'accueillir et d'assister lors des inspections menées par des parties externes et les départements concernés, de préparer les documents de production et de maintenir des relations positives entre l'administration et les entreprises.
4. Participer au développement de produits, à la production d'échantillons, à l'analyse des problèmes de qualité ainsi qu'à l'organisation et à la mise en œuvre des mesures correctives ;
5. Chargé d'organiser l'équipe 6S afin de mener régulièrement des patrouilles de gestion programmées sur le sol de l'atelier, et d'effectuer périodiquement des inspections de sécurité approfondies de l'atelier.
6. Responsable de l'approvisionnement et de l'inspection des matières premières, du traitement des procédures de paiement, de l'installation, du dépannage, de la maintenance et de la réparation des machines de production, ainsi que de la planification de l'étalonnage des équipements de production.
7. Responsable de la gestion sur site de l'atelier, y compris la formation à la sécurité de la production, l'établissement et l'amélioration des normes de processus, ainsi que la garantie que la zone de production soit standardisée et conforme.
8. Chargé de fournir un soutien opérationnel à l'atelier, notamment en matière de planification de la production et de coordination des ressources humaines, afin d'assurer le bon déroulement des processus de production et le fonctionnement normal de l'atelier.
Avantages et rémunération : L'entreprise fournit le déjeuner, offre cinq avantages liés à l'assurance sociale, organise occasionnellement des thés de l'après-midi et des dîners d'entreprise, organise 1 à 2 voyages collectifs par an et distribue des avantages liés aux fêtes. Les employés remarquables peuvent également être éligibles au programme d'incitation aux actions.
Ligne d'urgence pour le recrutement : Directeur Zeng, 15915165401
Adresse de l'entreprise : Unité 2201, Nord Center, Village de Nan, District de Panyu, Ville de Guangzhou ; l'usine est située dans la phase II de Huachuang, ville de Shiji.
Shanghai Dolian Health Management Co., Ltd. – Offres d'emploi
Deux responsables du commerce extérieur, salaire mensuel de 8 à 12 000.
1. Diplôme d'associé ou supérieur ; les candidats ayant une spécialisation en commerce international, anglais, traduction, commerce électronique ou domaines connexes sont préférés.
2. Les candidats ayant une expérience dans l'exploitation de backends de sites web indépendants, ainsi que dans l'optimisation Google ou SEO, feront l'objet d'une considération prioritaire.
3. Maîtrise de l'anglais en compréhension orale, expression orale, lecture et écriture, permettant une communication fluide avec les clients internationaux ;
4. Une familiarité avec des secteurs tels que l'alimentation et les boissons ainsi que la pharmacie est préférée ; les candidats ayant une expérience pertinente seront prioritaires.
5. Familiarité avec la recherche en ligne et le développement de clients à l'aide de données douanières ; maîtrise de l'utilisation des plateformes de réseaux sociaux étrangères telles que Facebook, LinkedIn et Instagram.
6. Négocier des commandes avec les clients nouveaux et existants, tant à l'échelle nationale qu'internationale, assurer l'entretien quotidien et effectuer des visites de suivi régulières ;
7. Chargé de développer les secteurs de marché connexes et de recueillir/obtenir des informations sur le marché.
8. Aider à participer et prendre part à des expositions nationales et internationales pertinentes afin de promouvoir les produits et développer les relations avec les clients.
Avantages et rémunération : L'entreprise fournit une plateforme et un système de promotion, ainsi que des programmes de formation internes. Dès leur entrée en service, les employés bénéficient des cinq assurances sociales et d'un fonds de logement, ainsi que d'avantages liés aux vacances. Ils reçoivent également les jours fériés prévus par le gouvernement national. Les employés remarquables pourront être éligibles au programme d'incitation aux actions.
Ligne d'urgence pour le recrutement : Directeur Pan, 18521399062
Adresse de l'entreprise : Chambre 705, Centre financier Zhongsheng, 2067 rue Yan'an Ouest, district de Changning, Shanghai
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